岗位职责：
1.具有杰出的设计能力为公司赢得项目并交付高水平的项目；
2.以设计的质量为首要职责并需要在一系列的复杂的项目中保持一贯的水准；
3.管理项目的设计流程,并做出关键的决策,包括细化设计流程说明,控制时间和财务进度以及过程管理；
4.在项目中,从技术和设计方法以及工具方面,提供非常高水平的指导,并管理设计团队的技术工作,保证设计符合当地规范；
5.回顾员工的业绩表现并提供辅导，培养和发展团队的核心设计能力是该设计总监的核心职责；
6.参与和制定部门内业务的战略方向,并在本团队中贯彻执行；
7.团队项目类型主要是古镇旅游、厂房改造、街区改造为主，擅长城市更新、文化旅游、文创（既有建筑改造）其中一项擅长。
任职资格：
1.建筑学专业本科或以上学历，至少8年工作经验，至少3年以上15人以上团队管理经验；
2.在同等规模或国际知名设计公司担任主任设计师或项目经理，具有丰富的项目经验；
3.具有国内一级注册建筑师资格；
4.在质量,预算和时间管理上等方面具有非常强的管理项目能力并能够取得成功；
5.拥有落成的概念设计项目经验；
6.对建筑艺术有执著的追求，有创新意识，具有良好的设计理念，极富活力；
7.建筑背景并具有规划思维。
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